零事故的两大支柱：
1、立足于控制风险
2、立足于员工安全意识提升
高层行动，中层推动，基层活动
安全不是上级要求才做，而是意识到风险发自内心，人对了，事就对了
心情假 ----员工心情不好时的假期
零事故的两大支柱：
1、立足于控制风险
2、立足于员工安全意识提升
高层行动，中层推动，基层活动
安全不是上级要求才做，而是意识到风险发自内心，人对了，事就对了
心情假 ----员工心情不好时的假期
