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任务执行工具----RACI

四种角色,分解工作:

responsible---执行任务,对这个任务的执行过程和结果负责

accountable---对这件事情负最终责任

consultant---给这件任务提供建议、方法、方案

inform---需要知晓这件任务

任务分配原则:

1、每一个任务中只能有一个A

2、每个任务中一定只有一个R

3、每个任务可以有多个C 和 I

4、任务中有可能A和R是同一个人

管理者工作清单

建立目标和控制(愿景、目标、绩效和控制)

优化运营体系(组织架构、流程、规范)

领导和激励团队(招聘和保留员工、发展和辅导员工、优化团队 氛围)

自我成长(自我察觉、自我提升、模范带头)

效率工具--高效会议法则

会议规划(会前、会议期间、会后)

提前24小时告知会议内容和议程

提前5分钟到达

开始和结束严格守时

避免小团队的讨论,观点共享

每个人都发表观点

可以争执和不同观点,一旦确定,必须严格执行

提供所有供决策的数据和信息

不要跑题、不看手机和微信

有责任人和发起人

对事不对人

会后follow事项进展情况,及时汇报

 

 

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1、战略规划

一般有以下工具

波特五力模型

PESTEL--内部和外部环境

BCG矩阵----战略选择

SWOT分析

麦肯锡SCP模型 

GE矩阵

战略执行工具

  • --T-MAP
  • 金字塔原理MECE(如何理清脉络,找到问题的根源)

 

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工具

任务执行工具

RACI

RESPONSABLE 执行者

ACCOUNTABLE 总负责

CONSULTANT 顾问

INFORM 告知

 

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